新電力事業者として、
世の中に一石を投じる

「“当たり前”を変革する」は、自分の考えにとてもフィットしています。ゼロから新しいものを創り出すことや、既存のモノに新しい価値を見出すことこそが会社の存在意義であると考えています。
現状に満足せず、新しいことに挑戦して「当たり前を変革し続ける」マインドを持っている人は、エナリスでやりがいを見つけることができるはずです。

数理生物学について研究をしていました。プログラミングを使って生物の動態を数学的にシミュレーション解析したうえで分析、評価まで行っていました。トライ＆エラーの多い研究で培った忍耐力、そしてやり抜く力は、社会人になった今でも大いに役立っています。

わからないことや判断に迷う時は、すぐに先輩社員に相談できます。違う部署の人たちも気軽に声を掛けてくれます。本当に優しい人が多いです。エナリスは、少し前までは中途採用が中心の会社だったため、様々な経歴を持った社員が多くいます。ちなみに、不思議なことに電力業界出身の社員はそれほど多くありません。
また、部署によっても雰囲気が大きく違います。私の所属している部署は穏やかでアットホームな雰囲気ですが、営業部門はコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気だったりします。
人も組織も個性豊かなところがエナリスの魅力だと思っています。

まずは、高精度なプライシング（電源調達の戦略）ができるようになりたいです。プライシングは、会社の利益に直接影響を与えます。精度の高いプライシングができれば収益性が高くなりますし、その収益を新しいサービスの開発に繋げることができます。
今後も経験や知識を積んで、エナリスのVisionでもある「人とエネルギーの新しい関係を創造し豊かな未来社会を実現」させたいです。

電力業界では、様々な関係者が「正解のない答え」を求めて日々活動しています。その変化は目まぐるしく刺激的な毎日です。答えがないからこそ自分の考えやアイデアを社内だけでなく社会に発信していく余地があるということだと思います。
主体的に自分の意見を発信すること、答えのないものに取り組むことを「面白い」と感じる方であれば、エナリスの仕事にやりがいを感じることでしょう。