“当たり前”を

変革する

SCROLL

2019年に新卒採用を開始したエナリス。これまでの入社者に共通することは“挑戦心”。迎え入れる私たちはそんな挑戦心を支え、一緒に“当たり前”の変革に挑み続けています。既成概念の壁を越えた先にある豊かな未来に向かって共に歩んでいける志を持った皆さんをお待ちしています。

今、電力業界は変化の時です。脱炭素社会に向かって今までの既成概念が大きく変わっています。私たちが”当たり前”の変革に挑戦し続けるのは、新たな可能性を追求し、豊かな未来社会を実現するためです。この挑戦は誰かに与えられるものではなく、自らが未来を創り、切り拓いていきたいという従業員全ての願いでもあります。

CORPORATE PHILOSOPHY

2004年に創業したエナリスは、電力需給管理のノウハウをもとに、電気を必要とする法人企業と新電力事業者向けのサービスを展開してきました。創業から16年、会社としても多くの変化を経験し、事業環境もなお激動の最中にあります。そのような中で、改めてエナリスの存在意義を再確認し、企業理念を従業員の手で作り上げました。この企業理念を基に私達は未来に向かって進んでいます。

IN-HOUSE SYSTEM

1 キャリアを切り拓く

自らキャリアを切り拓いて進んでいく。そんな挑戦をエナリスは歓迎します。 エナリスの仕事は様々な職種で支えられています。そのため専門性を高めていくことや幅広いキャリアを積む事が可能なフィールドがあります。

エナリス大学

2 学び成長する

社員の主体的な成長を支え、お互いを高めあう文化醸成のために様々な研修制度を導入しています。入社から3年間は、「どのような社会人になりたいか」その目標を自身で掲げ、目標を達成できるよう支援します。4年目以降は、自律的なキャリアを歩めるよう継続的に研修機会を提供します。

  • 3

    高い目標に向かって チャレンジする

    企業理念に沿った考えの基、挑戦を称賛する制度があります。 私たちが挑戦をすることを止めないのは自己成長だけでなく、社会変革を成し遂げ豊かな未来社会を築くためです。

  • 4

    自分にあった働き方を選ぶ

    社員が自分らしく豊かな社会生活を送れるように柔軟な働き方を実現しています。 私たちは柔軟な発想で働きやすい職場を目指しています。

  • 5

    豊かな人生を築く

    仕事だけでなくプライベートも充実をさせて、豊かな人生を築いていきたい。 社内の様々な人と関わる事で人生を豊かにできます。

RECRUIT
  • 募集要項

    エナリスでは「総合職」「ITエンジニア職」の2つの職種の採用を実施しています。

    • 総合職
      募集対象
      全学部・全学科 大卒・院卒・短大卒・高専卒・専門卒
      募集人数
      5~6名
    • ITエンジニア職
      募集対象
      全学部・全学科 大卒・院卒・短大卒・高専卒・専門卒 ※文理不問 入社時ITスキル不問
      募集人数
      2~3名
  • 選考フロー

    • マイナビよりエントリー
    • 会社説明会に参加
    • 一次面接
    • WEB適性検査・二次面接
    • 最終面接
    • 内々定

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